Nuestros fines estatutarios son:

• Asesorar y dar soporte a las personas y familias afectadas por la Enfermedad de Huntigton.
• Promover la investigación científica de la Enfermedad de Huntington.
• Visibilizar a nuestro colectivo y sensibilizar a la sociedad sobre la Enfermedad de Huntigton.
• Facilitar una respuesta a las necesidades de las personas y familias afectadas por la Enfermedad de Huntigton.

Representar y defender los intereses de las personas y familias en las Administraciones, Instituciones y la comunidad en general.

Otros objetivos específicos de nuestra entidad son:

• Aumentar las estrategias y recursos de las personas y familias afectadas con el fin de empoderarlas frente su enfermedad.
• Ofrecer información constante sobre la enfermedad a todas las personas interesadas (Personas afectadas, familias, profesionales, estudiantes y a la ciudadanía en general)
• Ofrecer soporte emocional tanto a las personas con la Enfermedad de Huntigton, como a sus familiares y personas cuidadoras.
• Facilitar, potenciar y / o educar en actividades y terapias rehabilitadoras.
• Reducir la vulnerabilidad social o el aislamiento de las personas y familias afectadas ofreciendo una atención integral y un acompañamiento personalizado.

• Ser una entidad referente en la defensa de los derechos de las personas y familias afectadas por la Enfermedad de Huntington.
• Conseguir que se cubran las necesidades de las personas y familias afectadas por la Enfermedad de Huntington en Cataluña.
• Ser una Entidad respetada socialmente y apreciada, especialmente por las personas a las que dedica sus tareas diarias y que constituyen su principal razón de ser, y también para los familiares a los que acompaña.
• Contar con un exelente Equipo Profesional competente y comprometido con la Entidad y los fines que persigue.

Nuestros valores tienen que ver con el compromiso adquirido como Entidad, de mejora de la calidad de vida de nuestro colectivo, a través de los servicios y actividades que ofrecemos con criterios de:

• Defensa de sus derechos
• Transparencia
• Responsabilidad social
• Atención orientada a las personas
• Participación activa y mejora contínua